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Stu Sjouwerman     Un informe recientemente publicado sobre la preparación para ransomware muestra que las organizaciones están mejorando su postura de seguridad en comparación con el año pasado, pero en general todavía no están haciendo lo suficiente. Parece que las organizaciones "finalmente están tomando en serio la amenaza del ransomware y reconfigurando los programas de ciberseguridad para tener en cuenta la prominencia de los vectores de ataque de ransomware", al menos según el Estudio de investigación sobre el estado de la preparación para ransomware: 2022 del proveedor de seguridad Axio. Al comparar varios aspectos de la ciberseguridad con 2021, el informe muestra aumentos en el porcentaje de organizaciones que implementan su seguridad, que incluyen: Multi-Factor Authentication (implementado por el 44% de las organizaciones, frente al 37% en 2021) Prevención de la escalada de privilegios (42% frente a 34%) Limitar el acceso a la cuenta de admin...

 R oger grimes   Con un desempleo bajo récord, un mercado laboral ajustado y una demanda creciente de los clientes, todos dicen que es un mercado laboral de empleados.  Pero cada vez es más difícil conseguir un trabajo real y contratar a un buen empleado en estos días.  Un aumento en los ataques de  ingeniería social  que ofrecen trabajos falsos y empleados falsos está dificultando que tanto los empleados potenciales como los empleadores sepan en quién confiar. A los buscadores de empleo se les ofrecen trabajos falsos únicamente para robar su dinero o se los utiliza como peones involuntarios para comprometer a sus empleadores existentes;  y los empleadores están siendo explotados por empleados falsos que quieren robar propiedad intelectual, secretos y valor.  Los empleos y empleados fraudulentos se están convirtiendo en algo de lo que deben preocuparse todos los buscadores de empleo y los empleadores. Si está buscando trabajo, ¿sabe cómo detectar ...